Infirmier de santé au travail France (H/F)

Description de l'entreprise

DYKA France appartient au groupe Belge Tessenderlo Group qui est un groupe industriel, basé depuis 1919 en Belgique. Il est diversifié dans l’agriculture, la bio-valorisation (gélatines alimentaires) et la fourniture de solutions industrielles. Nos 7000 collaborateurs travaillent sur plus d’une centaine de sites répartis à travers 21 pays.

DYKA conçoit, fabrique et commercialise des solutions et produits PVC, PE et PP. Il apparaît comme un partenaire de qualité dans les domaines de l’adduction d’eau potable, de l’assainissement, de la gestion des eaux pluviales, du bâtiment et du forage.

Implantée depuis 1962 dans les Hauts de France à Sainte-Austreberthe (DYKA SAS), DYKA fait l’acquisition de Rehau Tube à Bourges en 2020 (devenu DYKA Tubes) et de Pipe Life à Gaillon en 2022 (devenu DYKA Réseaux). Aussi, DYKA dispose désormais de 3 sites de production en France.

DYKA met en avant la qualité et le savoir-faire de la fabrication française. Parce qu’elle est engagée dans une réelle démarche environnementale, DYKA développe des produits en tenant compte de leur impact environnemental.

Parce que le PVC est 100% recyclable, DYKA recycle en interne 100% de ses déchets PVC et les réintroduit dans son circuit de production. DYKA, certifiée ISO 9001 et ISO 14001, aspire à être une entreprise responsable, proposant des produits de qualité et déployant une organisation pouvant offrir un haut niveau de service à ses clients.

Dans le cadre de ce recrutement la société DYKA basée à Sainte Austreberthe (62140) recrute un infirmier de santé au travail( H/F)

Description de l'emploi

Réalise le suivi médical des salariés et mène des actions de dépistage et de prévention selon la réglementation en vigueur.

Assure la formation et l’animation d’actions de prévention auprès des salariés sur les thématiques santé, hygiène, sécurité et conditions de travail.

L’emploi implique des actions ou décisions dont les effets se constatent au niveau des établissements, notamment les performances en terme de taux de gravité et de fréquence des accidents du travail, taux d’absentéisme….

Profil

Dans le cadre de la politique de l’entreprise et du respect de la législation en vigueur, 

assiste le service Sécurité et RH dans les tâches quotidiennes de la gestion administrative

de l’ensemble du personnel, en :

-Organisant le suivi médical de l’ensemble des salariés (visites médicales,

réintégration au poste de travail selon les restrictions médicales, suivi des fiches individuelles,..).

-Animant l’équipe des SST de l’entreprise (gestion des pharmacies et matériel de premiers secours, formations SST).

-Réalisant les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne

(appel services d'urgence, contact famille, ...).

 Gérant le registre d’infirmerie.

-Détectant des situations à risques (harcèlement, RSP…)et orientant les personnes vers un médecin, psychologue, ... Proposant un accompagnement à la personne.

-Concevant et mettant en place les actions de prévention à la santé des salariés.

-Animant des groupes de travail et de discussion sur la sécurité, QVCT et RPS …

 -Participant aux réunions Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail (CSSCT).

-Mettant en évidence les dangers potentiels et met en place des actions préventives ou correctives liées à la sécurité et aux conditions de travail.

-Gérant les stocks de médicaments et le matériel de secourisme.

-Assurant le suivi des actions CSSCT.

-Participant aux réunions d’analyses d’arbres des causes suite à AT.

-Réalisant le suivi des formations réglementaires, habilitations et autorisations internes liées à l’autorisation médicale.

-Réalisant l’intégration HSE des nouveaux arrivants.