Nous avons célébré 60 ans de savoir-faire industriel à la française avec nos salariés
DYKA, acteur majeur de l’industrie des canalisations en thermoplastique en France, a célébré son 60ème anniversaire ce samedi 17 décembre. L’évènement, une journée portes ouvertes suivi d’une soirée, s’est déroulé en présence d’environ 1 000 personnes avec des collaborateurs des 3 usines françaises et leurs familles, ainsi que des élus du Pas-de-Calais et de la Communauté de Communes des 7 Vallées.
Fondé en 1962 à Arras, DYKA (sous le nom de SOTRA INDUSTRIES) va évoluer sur 60 ans pour devenir l’un des leaders sur le marché des tubes et raccords plastiques en France. Aussi connu dans la région sous son ancien nom : SOTRA, DYKA emploie aujourd’hui plus de 420 personnes en France réparties sur 3 sites de production (Hesdin, Gaillon, Bourges) et 2 plateformes logistiques. Ces cinq dernières années, sur le site d’Hesdin, DYKA a embauché 40 nouvelles personnes en CDI pour un effectif de plus de 240 collaborateurs. Et cette croissance ne s’arrête pas là, l’entreprise est toujours à la recherche de nouveaux talents sur l’ensemble de ses sites !
Situé entre Arras et le Touquet, le site de Hesdin a été mis à l’honneur dans le cadre de ses 60 Ans. DYKA a profité de cet anniversaire pour inviter l’ensemble des collaborateurs des 3 sites et leurs familles à venir découvrir son site historique. « Des collaborateurs venus de tout le pays nous on rejoint pour visiter l’usine d’Hesdin. Cet événement est un excellent moyen pour nous de se rassembler et se rapprocher. Vu le nombre de visiteurs, cet évènement est un franc succès pour nous ! » déclare Alain Motte, directeur du site.
DYKA affirme sa volonté de se développer en France.
Grâce à ses équipes de femmes et d’hommes experts en plasturgie, l’industriel Français est capable de proposer plus de 2 000 références fabriquées en France dans ses usines de Hesdin, Bourges et Gaillon. « En faisant le choix d’investir en France, nous ne privilégions pas seulement un marché avec beaucoup de potentiel, nous investissons aussi dans des personnes dotées d’un réel savoir-faire industriel. Pouvoir leur donner l’occasion de tous se rencontrer aujourd’hui, nous permet d'intégrer pleinement les nouveaux venus à la famille DYKA France. Améliorer la cohésion au sein de nos équipes est à la fois positif pour nos collaborateurs et pour nos clients ! » déclare Armel Vasseur, directeur commercial de DYKA France.
Les personnes intéressées par l’idée de rejoindre DYKA peuvent découvrir les postes ouverts sur www.dyka.fr/recrutement